Anne Birgitta Pessi
TT, CoPassion-ryhmän johtaja, kirkkososiologian professori
Anne Birgitta on huippututkija, joka osaa myös kertoa tutkimuksesta huippukiehtovasti Anne Birgitalla on maailmanparantajan sydän: hän uskoo, että tutkimuksen avulla voi muuttaa maailmaa. Anne Birgitan tutkimusaiheisiin kuuluvat mm. myötätunto, altruismi, arvot, self help –kirjallisuus, vapaaehtoistyö, kansalaistoiminta sekä yksilöllistyneen uskonnon ja hyvän elämän kokemukset. CoPassion-ryhmässä Anne Birgitta on palveleva johtaja, joka ei koskaan unohda kehua tiimiään. Anne Birgitta johtaa myös Suomen Akatemian rahoittamaa CoCare-projektia.
Catarina Ahlvik
KTM, tutkija
Catarinaa kiehtoo myötätunnon ja mindfulness-harjoittelun mullistava voima. Hän on omimmillaan positiivisen organisaatiotutkimuksen ja inhimillisesti kestävän työelämän tutkimuksen alueilla. CoPassion-ryhmässä Catarina selvittää, miten myötätuntoinen suhtautuminen itseen vaikuttaa tiimityöskentelyyn. Itsemyötätunnon (self-compassion) lisäksi Catarina tutkii myös mindfulness-harjoittelua ja sen vaikutuksia johtamistaitoihin. Paitsi uraauurtava tutkija, Catarina on myös pidetty kouluttaja, joka opettaa itsemyötätuntoa ja mindfulness-harjoitteita yrityksissä.
Henrietta Grönlund
TT, kirkkososiologian dosentti, kaupunkiteologian yliopistonlehtori
Henrietta on uudistaja ja idealisti, joka on aina valmis pohtimaan elämän suuria kysymyksiä. Tämä näkyy myös hänen tutkimusaiheissaan: Henrietta on mm. tutkinut arvoja ja yksilöiden kokemuksia vapaaehtoistyöstä sekä selvittänyt, miten uskonnollisuus ja hyväntekeväisyys kytkeytyvät toisiinsa, ja minkälainen tulevaisuus hyvinvointimallillamme on. CoPassion-ryhmässä Henrietta tutkii erityisesti yritysten vapaaehtoistoimintaa. Henrietan osaaminen sekä kansalaistoiminnan käytännön työstä että tutkimuksesta on ainutlaatuinen voimavara koko tutkijaryhmälle.
Jari Hakanen
VTT, tutkimusprofessori
(Työterveyslaitos)
Jari on tunnustettu ja palkittu tutkimusprofessori, joka iloitsee erityisesti voidessaan auttaa nuoria tutkijoita. Jarin uraauurtavat tutkimukset ovat avanneet uusia näkökulmia muun muassa työhyvinvointiin, työn imuun ja työn ja kodin tasapainoon. Kun suomalainen työelämän tutkimus keskittyi aiemmin uupumukseen työelämässä, Jari oli ensimmäisten joukossa tuomassa rinnalle kysymyksen siitä, mikä edistää kukoistusta työelämässä. Koko CoPassion-ryhmä ammentaa Jarin asiantuntemuksesta positiivisessa organisaatiotutkimuksessa ja määrällisissä tutkimusmenetelmissä.
Elina Juntunen
TT, YTK, post doc –tutkija
Elinalla on syvä ymmärrys kirkon asemasta suomalaisessa hyvinvointiyhteiskunnassa. Sekä tutkimuksessaan että työssään Diakonia-ammattikorkeakoulun palvelujohtajana hän liikkuu kirkon ja muun yhteiskunnan rajalla. Elina on mm. tutkinut, paikkaako diakoniatyö sosiaaliturvan aukkokohtia. Elina pohtii mielellään, mitä hyvä johtajuus on. Tällä hetkellä Elinaa kiinnostavat tutkimuksessa erityisesti työelämän spiritualiteetti ja työn syvät merkitykset. Nämä ovat myös hänen tutkimusteemojaan CoPassionissa, samoin kuin myötätunnon ja innovaatioiden välinen yhteys.
Frank Martela
FT, tutkijatohtori, kouluttaja
(Filosofian akatemia)
Frankin intohimona on luoda tieteen keinoin yhä syvempää ymmärrystä siitä, miten elää hyvää elämää ja millaisena hyvä elämä näyttäytyy. Erityisesti Frankia kiinnostaa, mikä herättää ihmisissä sisäisen motivaation toisten auttamiseen. Tämän lisäksi hänen tutkimusteemojaan ovat myötätunto, elämän merkityksellisyys, sisäinen motivaatio työelämässä ja filosofinen pragmatismi. CoPassion-ryhmässä Frank tarkastelee, miten erilaisilla interventioilla voidaan muuttaa organisaatioita myötätuntoisemmiksi.
Miia Paakkanen
KTM, tutkija, kouluttaja
Miia etsii tutkijana ja kouluttajana ‘myötätuntoista mielentilaa’ (compassionate mindset) eli asennetta ja tapaa olla ja johtaa myötätunnon kautta. Miia on kauppatieteilijä, jota kiinnostaa myötätunnon, rakkauden ja ihmisten välisen yhteyden merkitys organisaatioissa, johtamisessa ja ryhmädynamiikassa. Miia tutkii myötätunnon vaikutuksia työssä ja valmentaa johtajia ja tiimejä myötätunto- ja tunnetaidoissa. Miian asiantuntijuus nojaa positiivisen psykologian ja positiivisen organisaatiotutkimuksen tieteenaloihin. Miian mielestä jokaisen kannattaa pohtia kysymystä ”Osaanko minä nähdä ihmisissä ja tiimeissä mahdollisuuden kukoistukseen?”.
Anna Seppänen
TM, tutkija, viestintäkoordinaattori
Anna on uskonnonfilosofi ja sosiaalieetikko. Yritysetiikkaan perehtynyt tutkija innostuu vaikeista käsitepohdinnoista ja elämän pienistä iloista. Annaa kiinnostaa, miten yksilöt toimivat talouden elämänalueella, millä ehdoin toiminnan eettisyyttä voidaan arvioida ja minkälaisia ihmiskuvia talouden teorioiden alla piilee. Hänen tutkimusteemojaan ovat yritysten sosiaalinen vastuu, 1900-luvun lopun mannermainen filosofia sekä vastuullinen sijoittaminen. CoPassion-ryhmässä Anna vastaa yritysvapaaehtoisuuden tutkimuksesta ja viestinnästä.
Jenni Spännäri
TT, tutkijatohtori
Jenniä kiehtovat yhteisöjen valtavat voimavarat. Jennin mielestä yhteisöissä kiehtovinta on niiden kyky uudistua ja muovautua sekä yhteisöjen mahdollisuudet tukea toinen toisiaan. Jenni on erityisesti kiinnostunut tutkimaan vanhempien ikäluokkien edustajia, heidän iän kerryttämää osaamistaan ja rooliaan yhteisöissä. CoPassion-tiimissä Jenni selvittää, miten myötätunto vaikuttaa innovatiivisuuteen ja hyvien ideoiden ja käytäntöjen syntymiseen organisaatioissa. Jenni innostuu yhä uudestaan pohtimaan, mitä viisaus on työelämässä – ja elämässä ylipäätään.
Tii Syrjänen
TM, projektipäällikkö
Tii työskentelee CoPassion-ryhmässä projektipäällikkönä ja on korvaamaton tuki tutkijoiden työlle. Tii vastaa myös ohjausryhmätyöskentelystä. Tii pitää asiat järjestyksessä ja hoitaa huolella sidosryhmäkommunikaatiota. Käytännön asioiden hoitamisen lisäksi Tiin sydän palaa myös CoPassion-ryhmän tutkimusteemoille. Hänen väitöstutkimuksensa käsittelee työelämän erilaisia kriisitilanteita, sitä, miten työntekijät selviävät esimerkiksi organisaatiomuutosten ja yt-neuvotteluiden keskellä.
Susanna Toivonen
VTT, Sosiologian apulaisprofessori
(Centre for Health and Equity Studies, Stockholm University)
Susannaa kiehtoo se, miten me ihmiset koemme hyvinvoinnin ja edistämme sitä. Susanna tutkii, mitkä sosioekonomiset tekijät vaikuttavat terveyteen ja terveyseroihin. Työelämän tutkimuksessa häntä kiinnostavat esimerkiksi jaksamisen, johtajuuden, yrittäjyyden ja tulevaisuuden työtilojen näkökulmat. CoPassion-ryhmään hän tuo inspiroivia terveisiä Ruotsista, jossa kestävän työelämän teemoja analysoidaan erityisesti luottamuksen käsitteen avulla. Susanna osallistuu CoPassion-ryhmän tutkimuksessa myötätuntointerventioiden analysoimiseen.
Lotta Uusitalo-Malmivaara
KT, erityispedagogiikan dosentti, yliopistonlehtori
Lotta on Suomessa positiivisen tutkimuksen edelläkävijä. Työssään hän muuttaa maailmaa paremmaksi paikaksi tutkimuksen ja opetuksen avulla. Julkaisuissaan Lotta on esimerkiksi kartoittanut opiskelijoiden kokemuksia onnellisuudesta, koulukiusattujen lasten onnellisuutta ja masentuneisuutta sekä tutkinut, miten luonteenvahvuuksiin keskittyvää opetusta voidaan toteuttaa kouluissa. CoPassion-ryhmässä Lotta keskittyy erityisesti selvittämään, mitä vaikutuksia luonteenvahvuusinterventioilla on työyhteisöissä.
Kaisa Vuorinen
KM, tutkija
Kaisa on loistava opettaja, jolla on rutkasti kokemusta erityisopettajana vaativinta tukea tarvitseville oppilaille. Kaisa on myös innovatiivinen tutkija, joka on tuomassa positiivista pedagogiikkaa suomalaisiin kouluihin. Hänen toiveenaan on, että Suomen kouluissa lapset oppisivat löytämään omat vahvuutensa ja kiinnostuksen kohteensa ja elämään merkityksellistä elämää. CoPassion-ryhmässä Kaisa toimii kouluttajana luonteenvahvuusinterventioissa ja tutkii interventioiden vaikutuksia työyhteisön toimintaan.
Ohjausryhmä
Sari Kuusela (pj) HR-johtaja, LähiTapiola
Tapio Aaltonen asiantuntija, Novetos
Sacha Helfenstein creative director, Onesto Services
Karoliina Jarenko toimitusjohtaja, Filosofian Akatemia
Pirjo Kuusela yritysvastuujohtaja, Nordea
Heikki Lehmusto partneri, Boardman
Mirva Matikkala johtaja (Strategy & Business Planning), LähiTapiola
Jukka Mäkelä kaupunginjohtaja, Espoon kaupunki
Janne Nikkinen tutkija, Helsingin yliopisto
Leena Nissinen psykoterapeutti, Acoma
Jarkko Rantanen toimitusjohtaja, Academy of Emotions
Jari Raitanen toimitusjohtaja, Devoi
Nuppu Rouhiainen ohjelmapäällikkö, Tekes
Esa Saarinen professori, Aalto-yliopisto
Sanna Salonen henkilöstöpäällikkö, Kansallisgalleria
Kimmo Sarekoski henkilöstöjohtaja, Espoon kaupunki
Margit Sjöroos konseptisuunnittelija, Conbalance
Pirjo Ståhle professori, Aalto-yliopisto
Kenneth Söderholm HR-johtaja, Fazer
Merja Ylä-Anttila vastaava päätoimittaja, MTV
Pääyhteistyökumppanimme
Kumppanimme
